About us

HRmonie, Westvlaams en gegroeid uit werkers! Opgericht in 2024 maar met meer dan 15 jaar ervaring in leidinggeven en expertise in soft-HR, begrijpen we de uitdagingen waarmee kleine KMO's worden geconfronteerd.

Het basisidee kwam er na een gesprek met een loodgieter. Toen ik vroeg hoeveel personeel hij had, antwoorde hij, geen meer... Hij had beetje bij beetje zijn werk terug geschroefd omdat hij het moeilijk vond om goed personeel te vinden, te veel kopzorgen had, en als druppel op een hete plaat, een enorme ontslagpremie had moeten betalen aan een ontslagen werknemer die steeds maar te laat was, maar daarvan niets op papier had. Zelf was ik actief in een groot voedingsbedrijf waar mijn taak bestond uit opvolgen van personeel, borgen van afspraken en opleiden van nieuwe krachten. Ik begreep deze man heel goed! Waar haal je de tijd om dit te doen, wanneer je zelf steeds aan het werk bent, voor mij was dit al een full time activiteit?

Onze missie is eenvoudig: wij zijn er om zaakvoerders zoals jij te ondersteunen, zodat je je volledig kunt richten op de groei van je bedrijf. Of het nu gaat om het opzetten van gestructureerde evaluaties en functioneringsgesprekken, het ontwikkelen van op maat gemaakte opleidingsplannen of het beheren van ziekteverzuim, wij staan voor je klaar. Wij zorgen er alvast voor dat alles geborgen en gedocumenteerd wordt. 

Met een diepgaand inzicht in soft-HR en een bewezen staat van dienst in leiderschap, zijn we gepassioneerd om jouw bedrijf te helpen gedijen. Ons ervaren team biedt deskundig advies en maatwerkoplossingen om de groei en bloei van je personeel te bevorderen, zodat jouw bedrijf sterker wordt dan ooit tevoren.

Voor alle duidelijkheid, wij zijn geen sociaal secretariaat! Wij werken voor jou in jouw bedrijf, indien nodig zelfs op de werf.  Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij jou kunnen ontzorgen over personeelsbeleid.


Brahim Pacquet,
zaakvoerder